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正确答案 :对
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考查领导风格四分图理论。斯托根梯和沙特尔提出领导风格四分图理论,根据结构维度和关怀维度这两种维度的程度的高低不同,两者可以互相结合形成四种基本的领导风格。一般来说,低结构低关怀型的领导风格效果不好,而高结构高关怀型的领导风格效果最好。
相关试题
组织结构的本质是组织的权责关系。
按计划的范围划分,计划可分为()。
领导者一定是正式组织任命产生的。
控制要求具有一定的基本条件,其中包括()。
组织中建立控制的专职能机构,这是控制的( )。
关于组织文化说法错误的是( )。
为了达到管理有效,管理层次应尽可能( )。
法定权也可称为( )、制度权,组织中的领导者由于其在组织中职位的合法性,使其拥有法定的权力,并得到社会的承认。
当今管理的新趋势之一,人由“劳动力”最终转化为()。
企业家才能是稀有资源是()的观点的。
随着下属成熟度的提高,领导者应逐渐减少对工作的控制,但应该增加关系行为。
管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合,这里强调的是( )。