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A
强人文化
B
“拼命干,尽情玩”文化
C
赌博文化
D
过程文化
正确答案 :C
相关试题
7.从财务角度来看,预算不包括()。
运用公平理论时,要给员工正确的引导:一是要认识到绝对的公平是不存在的,二是不要盲目攀比。
西蒙在其著作管理行为中迈出实质性的第一步,就是挑战微观经济学的基本命题,对此,下列有关说法,正确的是()
实践证明,以下几种权术中效果最差的是( )
受历史条件和社会背景的限制,泰勒的科学管理理论不可避免的具有局限性,下列那一项不属于其局限性的表现方面()
参谋职权是指授予个人或部门的权力,以控制规定的工作进程、实践、方针或其它与别的部门人员承担的活动相关的事项。
竞争战略的目的是从企业职能的角度出发统一部署、形成合力,并支持组织战略的实现。
战略先导型的动力源是组织战略导向的变化,其属于( )组织创新。
25.人力资源管理是指人在劳动中创造某种商品价值而运用的体力和智力的总和。
在明确工作绩效的差距时,将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或差距的方法称为( )。
36.下列哪些属于企业短期决策?( )。
下列关于刚性管理的说法,不正确的是( )