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A
自我效能
B
目标承诺
C
民族文化
D
组织共识
正确答案 :A
解析
本题考查目标设置理论。 自我效能感指的是个体对于自己能否完成任务的信念。自我效能感水平越高,个体越自信能够成功完成任务。在困难情境中,低自我效能者更可能减少甚至干脆放弃他们的努力,而高自我效能者会加倍努力迎接挑战。故本题答案为A。
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