提供绩效反馈是绩效管理的核心环节。

管理者需要意识到差异和矛盾，也要有采取措施的压力，否则会使问题被拖延。

22.罗伯特•豪斯和特伦斯•米切尔提出并完善了路径目标理论，下列不属于该理论的观点是（）。

股份公司可以聚集大量的资本，其外部交易成本较低，内部组织成本也较低。

根据卢桑斯的研究，处于不同组织层级的管理者在各项管理职能上花费的时间和精力相差甚远，下列关于各级管理者在领导职能上花费的时间多少，排序正确的（）

目标管理的首要步骤是制定目标，制定目标时需要明确的有（）。

强制分配法是将所有评价对象一一进行相互比较，根据比较结果排出名次。

管理的历史源远流长，工业革命前的巨大压力迫使理论家和实践者不断积累和总经管理经验，形成了早期的管理思想，例如（ ）首先提出在工厂生产中要重视人的因素，并为此进行了系列实验。

（ ）是为保证企业总体战略目标的实现而解决局部问题的重要决策。

下列组织人员考评标准中，最关键的是（ ）

控制几乎包了管理人员为保证实际工作与计划一致所采取的一切活动，下列关于其特征的说法，错误的是（）。

窄管理跨度和宽管理跨度都各有优缺点，下列不属于窄管理跨度的特点是（ ）。