事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :对
解析
本题考查科学管理。 吉尔布雷斯夫妇提出的动作分类方法一直沿用到今天。1912年吉尔布雷斯在新英格兰巴特公司第一次将“微动作研究”应用于制造业,他们建立了一个专门的实验室,并在这里分析问题、建立模型和寻找更佳的工作方法。他们开创了管理科学关于“动作研究”的先河。 故本题说法正确。
相关试题
下列哪一项不适合管理者采用非理性决策?( )
“无为而治”是《道德经》管理思想的重要内容,是老子认为最好的管理方法。“无为而治”不是消极的主张,而是要经过努力才能达到的理想的管理状态。( )
下列属于领导者所需要具备的基本素质有( )。
来自于组织外部的信息是( )。
行政方法实际上就是行使政治权威,它的主要特点有:权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性。
由于管理所面临的环境、条件、类型、性质、层次以及时间跨度不同,因此为了实现特定的目标所进行的管理活动只存在微小的共性。
战略管理重视各个部门的自身表现对组织的影响程度。
有7个人组成的小团体,其中每个人都平凡而且平等,但不免自私自利,他们想通过制定制度来解决每天的吃饭问题,即7个人分食一锅粥。但并没有称量用具,大家指定甲负责分粥事宜,很快大家就发现,甲为自己分的粥最多,于是又换成乙,结果总是主持分粥的人碗里有最多的粥,该例子给的启示是( )。
相比较于“X理论”,“Y理论”认为( )。
斜向沟通是指发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。 ( )
美国学者包莫尔提出的领导者应具备的条件不包括( )。
根据《工业管理与一般管理》所提出的原则,()是创立和推行一项计划的动力。