马歇尔于1890年在著作《经济学原理》中提出的生产四要素不包括（ ）。

在我国，公共权力来源于全体人民的政治权利。（ ）

（ ）是公共组织区别于其他一般组织的标志。

在（ ），组织的中心任务是改变员工原有的观念和态度。

某部门新来了四个员工，他们各自的性格特点如下：甲不需要规章制度的限制就能够很好地完成工作；乙总是以自我为中心，不关注部门的绩效和发展；丙具有良好的创造力和想象力，遇到问题都能够迎刃而解；丁认为部门现有的制度与环境不需要再进行变革就能很好地运营下去。上述员工符合X理论的有（ ）。

监督者必须亲临现场才能有效地实施控制职能。（ ）

再成熟和完善的组织，也会出现失误。（ ）

战略管理不是强调组织某一部门或某一职能的重要性，而是通过制定组织的使命与目标来协调各部门的活动。这主要体现了战略管理（ ）。

强化理论认为，人为了达到一定目的而作用于环境的行为属于反应性行为。（ ）

机械式组织的组织知识存在于组织结构的顶层。（ ）

日本学者小山秋义将危机激励形容为“怀抱炸弹经营”“置于死地而后生”。（ ）

美国心理学家和行为学家沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为了四种模式，下列哪一项不属于自我实现人假设？（ ）