一、单选题（40题）1、下列不属于科层制组织特征的是（ ）。

52、1959年，赫茨伯格在广泛调查的基础上写作出版了《工作的激励因素》一书。正式提出了双因素理论，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（ ）。

69、在委托代理关系中，代理人可以保证不采取损害委托人利益的行动，或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿。委托人为此所产生的资源支出称为承诺成本。

25、某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断，这位管理人员是（ ）

59、下列关于战术计划与战略计划的说法，正确的是（）

菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作叫做（）。

39、（ ）是管理精神世界中最核心、最本质的成分。

实施目标管理的主要难点是（）。

81、内部选聘有利于调动员工积极性，外部招聘能够为组织输送新鲜血液。

基层决策，即工段、班组一级的决策，是在日常生产经营活动中，为了提高效率而做出的决策，是短期技术性的业务决策，多属（ ）。

3.决策通是对已有的活动目标、活动方向、活动方案、活动标准进行追踪并调整的追踪决策，而不都是初始决策。关于追踪决策的特点，下列表述正确的有（ ）。

54、事业部制组织结构形式的主要缺陷有（）。