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A
简单、动态
B
简单、稳定
C
复杂、稳定
D
复杂、动态
正确答案 :A
解析
考查组织环境。组织的外部环境有两个变动特性,一是不确定性,二是复杂性。不确定性是指环境变动难以预先确知;复杂性是指组织的外部环境是包括政治、经济、社会、技术、文化等方面的一个综合体,各种变量互相交织,难以迅速辨明。根据题干“组织环境的要素数量较少,对复杂知识的需求较少”说明环境复杂性低,即简单,“因素变化频繁且无预见性”说明环境不确定性高,即动态,故答案为A。
相关试题
管理主体一般指以个人形式存在的领导者。
典型的逆反心理有( )等几种。
“人走茶凉”体现了领导者在位时在权力运用方面忽视了奖励权。
下列不属于人际关系学派的主要观点是()。
从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,在计划、组织、控制、指挥、协调五个职能中,( )职能是法约尔没有提到的。
正式组织中的管理者不一定是领导者。
为了进行有效的控制,必须要特别注意那些对于根据计划衡量业绩有关键意义的因素,这反映的是( )。
三、多项选择(每小题1.5分,共30分)影响组织结构设计的因素主要有( )。
扁平型组织结构有利于领导控制,但会影响下属的工作积极性。
下列组织结构中分权程度最高的是( )。