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A
4
B
8
C
22
D
23
正确答案 :B
解析
考查管理幅度。管理幅度指管理人员直接管辖的人员数量。直线职能型组织结构中,厂长的下属包括车间主任和职能科长两类人员,故其管理幅度为8。
相关试题
以企业角度分析,具体组织的特殊环境有:现有竞争对手研究、( )。
管理者面临的内部环境是指组织性质、()。
关于企业文化,下列理解正确的是()。
在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种()。
计划是管理的首要职能,具体来讲,计划工作的程序和内容为()。
在其它因素不变的情况下,仅仅改变某些因素,就可以影响组织目标的实现程度,这些因素是指()。
解冻就是养成新习惯,进入新状态,实施具体的变革活动。
社会生产力在不断发展,但现代组织的规模和内部结构日趋简单。
()是一个全新的管理概念,它具有以下显著特征:一是以实现组织绩效的飞跃为目标;二是以从根本上重新设计业务流程为任务;三是以业务流程为再造对象;四是以信息技术为依托。
目标管理的特点不包括()。
根据归因理论,一般人对自身有这样的归因倾向:将自己的成功和失败都归结于自身的努力等外因,而对别人的成功归因则刚好相反。
领导替代理论认为,领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响,替代物是包括()。