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报考地区
学习方向
重庆
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对
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正确答案 ：错
解析
本题考查事业单位人事条例。 《事业单位人事管理条例》第二十三条，事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。 故本题说法错误。
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事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。（ ）
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以申请人事仲裁。（ ）
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（ ）。
事业单位管理体制指国家对事业单位权限及其活动进行管理的制度，实质是政府与事业单位的关系问题。（ ）
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能，建立新型公共事业管理体制。（ ）
自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）
事业单位工作人员的处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到（ ）处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
