事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查事业单位人事条例。 《事业单位人事管理条例》第二十三条,事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。 故本题说法错误。
相关试题
事业单位的处分分为( )。
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
13. 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )
《事业单位人事管理条例》事业单位按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有( )。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
事业单位管理体制改革的目标是转变政府职能,建立新型公共事业管理体制。( )
有下列情形之一的,应当撤销处分决定,重新作出决定或者责令原处分决定单位重新作出决定( )。
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
事业单位是利用国有资产或非国有资产举办的社会化服务组织。( )