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正确答案 :错
解析
考查战略管理的改进——树立组织愿景。对任何组织而言,组织愿景是组织发展的指向灯。相对于组织目标的多样性,组织愿景更能从宏观上表达组织的意愿。在此基础上,组织管理者才会增强战略管理意识,建立战略管理思维,用战略管理思维方法积极应对环境变化和挑战。任何战略规划过程只有在它能帮助关键的决策者以战略的方式进行思考和行动时才有价值。战略本身不是目的,而仅仅是一组可帮助领导者制定重要决策,并采取重要行动的概念。
相关试题
战略管理提出的根本原因主要在于组织规模的扩大。
在战略实施过程中对既定的判断标准检查战略实施情况,一旦发现有偏差就要及时采取措施进行纠正,这种控制类型属于( )。
组织的战略领导集中体现在把握与处理好五种关系上,以下选项中不属于这五种关系的是( )。
战略管理在组织的应用还存在的限制和困难包括( )。
战略对策的主要特征包括( )。
“战略管理”一词是由( )提出的.
一些组织在制定战略规划时,把规划设计的过于抽象,认为把战略规划做得越大越有效;一些组织甚至存在照搬套用、互相模仿等情况,这表明这些组织在战略管理过程中存在的主要问题是( )
战略评价过程包括( )。
战略控制必须在达成目标的过程中,通过执行战略计划确保战略目标的实现,这是战略控制的( )。
战略控制的原则有( )等原则。
组织资源是组织拥有并可以运用的各种要素。
组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程,归结起来,组织的战略领导集中体现在把握与处理好( )。