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正确答案 :对
解析
考查法律方法的作用。法律方法的作用:(1)保证必要的管理秩序;(2)调节管理因素之间的关系;(3)使管理活动纳入规范化、制度化轨道。法律方法的运用,有助于使符合客观规律、行之有效的管理制度和管理方法用法律的形式规范化、条文化、固定化,使人们有章可循。严格执行这些制度和方法,管理系统便能自动有效运转。这样既可保证管理效率又可节约管理者精力。
相关试题
心理方法的运用可以保证管理活动如愿进行。
管理的科学价值观是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
刚性管理便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序。
关于刚性管理、柔性管理的理解,以下( )是正确的。
关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是正确的。
关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是正确的。
管理者必须充分认识行政方法的本质是惩罚。
国家直接服务是指政府通过( )形式直接提供商品或服务。
()是指产生某一效果水准所付出努力的程度,也就是能够以最小的成本获取最大的效果。
柔性管理方法是基于管理对象( )、自尊、归属与爱及自我实现的需要为基础。
培训属于柔性管理方法中的( )。
管理哲学是管理的世界观和方法论、管理主客体矛盾运动规律的科学。