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A
价值观念
B
规章制度
C
道德规范
D
企业哲学
正确答案 :B
解析
本题考查组织文化内容。 组织文化的隐性内容包括:组织哲学价值观念、道德规范、组织精神、组织素养等。组织文化的显性内容包括:组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等。故本题答案为B。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。
相关试题
组织变革是组织发展的目标和结果。( )
组织文化具有( )。
组织文化具有无形性,但是它可以通过有形的载体反映出来,依附在组织成员、组织设施等有形的载体上。()
组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能,使组织顺利地成长和发展。
组织文化是以( )为核心,融组织的宗旨、行为规范、伦理体系、价值准则、习俗、信仰、制度及实践为一体的复合体系。
强化人员认同是塑造良好组织文化的首要战略问题。
随着计算机等信息技术和手段在组织中的广泛运用,组织结构将有可能变得( )。
组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是( )。
组织风气属于组织的精神层文化。( )
组织精神是一个组织的精神支柱,是组织文化的核心。
组织文化是组织的性格和灵魂,是组织区别于其他组织的关键特征,也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。
塑造组织文化,应该注意( ) 。