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对
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错
正确答案 :错
解析
【金标尺答案】B。本题考查沟通方式。 口头沟通是指以口头语言为媒介进行的沟通,包括各种会谈、讨论、演讲、走访等。书面沟通是以书面文字为媒介进行的沟通,如书信、通知、布告、刊物、文件和备忘录等。大多数人发现他们主要通过口头沟通形式进行沟通。 故本题说法错误。
相关试题
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家斯金纳提出的。
有一个个体在信息中心,充当参谋机构的沟通形态是( )。
赫兹伯格提出的双因素理论中,被称作激励因素的是:( )。
需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是( )。
赫茨伯格的双因素理论认为提拔重用属于()。
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?( )
马斯洛认为人的行为决定取决于( )。
强化理论是基于这样的假设,受到奖励的行为会重复进行,而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。( )
马斯洛需要层次理论中最基本的需要是( ) 。
根据公平理论,当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时,一定要使员工感到公平合理。
根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
发送者与接送者之间的相似程度会影响沟通效果。