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单选题 32.李某是某著名大学的高材生,业务工作纯熟,但是为人尖刻,与同事关系十分紧张,同事大多不愿与他合作。作为公司领导,下列对李某的处理方式,正确的是( )。

A

安排李某到一个相对独立的岗位,发挥其专业特长

B

为了公司的团结开除李某

C

睁一只眼闭一只眼

D

先警告李某,看后续情况在做决定

正确答案 :A

解析

本题考查人员配备。由于李某个性特点,工作能力强,可以安排李某到一个相对独立的岗位,发挥其专业特长,更适合李某个人的发展们也不会影响其他同事的工作。故本题答案为A。