对事业单位人员实施奖励的原则是（ ）。

对事业单位人员实施奖励的原则是（ ）。

事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为（  ）几个档次。

38. 发生分立、合并、部分改制，以及隶属关系、单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的事业单位，应（ ）。

39.改革开放以来，我国在政治、经济建设上取得的成就有目共睹，但社会公德、职业道德失范现象日益增多也是不争的事实。问题的关键不是如何描述评价这一道德危机现状，而是需要深刻认识这些问题出现的原因。在下列选项中，属于职业道德失衡主观原因的是（ ）。①守法自律观念的缺失，导致德治法制社会应有的基础环境不佳②责、义、利失衡——社会缺乏诚信③能正确认识传统道德与现代道德的本质区别④职业道德教育和引导呈滞后、消极、被动状态

下列对事业单位领导人员任期的说法错误的是（）。

在公民道德建设指导思想中，提出的基本道德规范是明礼诚信和( )

关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（）。

任用科研事业单位领导人员，区别不同情况实行（）。①选任制②委任制③聘任制④考任制

小王是某事业单位工作人员，其在2016年度的工作考核中不合格，领导想给他调整工作岗位但是小王不同意，这时事业单位可以（）

职业化包括三个层面内容，其核心层是（ ）。

在公共场所，人人都有可能遇到一些突发性灾祸，如车祸、火灾、溺水、急病等。这就需要人们见义勇为，临危不惧，积极为他人排忧解难，甚至不怕牺牲生命。这是社会生活中（ ）。