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单选题 15. 陈某是某公司职员,公司受疫情影响濒临破产,故不得已将陈某辞掉。已知陈某工作时间为14年零4个月,月工资8000元,他所在地区上年度职工平均工资为1850元。那么单位应当补偿他( )。

A

120000元

B

116000元

C

66600元

D

80475元

正确答案 :C

解析

15. 【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。陈某每月工资8000元,高于所在地区上年度职工平均工资的三倍(1850×3=5550),故应当每月算5550元的经济补偿,年限最高不超过12年,故虽然陈某工作了14年零4个月,但依然只能按12年(5550×12=66600)算。故本题选C。