下列选项中，哪一项不符合“法约尔跳板”所蕴含的组织原则（ ）。

下列关于组织变革的描述，正确的是（ ）。

社会比较理论认为，当一个人做出成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所获得报酬的绝对值，而且关心（ ）。

下列选项中，哪一项可以有效增强组织的核心竞争力（ ）。

在人与人的交流中，除了语言交流外还有非语言沟通，其形式包括（ ）。

现代企业中，管理创新目标的设定，通常带有弹性，而且在设置过程有一定的要求，其要求包括（ ）。

不同层次的管理者，其管理职能所履行的程度和重点不同，针对“高层管理者”应更加关注（ ）。

创新思维与一般程序性逻辑思维不同，是因为前者具有下列哪些特征（ ）。

从管理方法的具体运用角度看，法律方法、行政方法、经济方法、情感方法等都是柔性管理方法的应用。

当代学者认为，广义的企业文化与组织文化结构进行划分，通常可分为（ ）。

领导人是能把别人吸引到自己周围来的人，从这个意义上讲，领导人就是别人跟随的人，是能够得到别人信任和忠诚的人。

从我国工业化的历程中可以发现，越是创新活跃的地方，就越容易形成产业革命的广阔舞台；相反，一旦创新活力丧失，就面临竞争出局的危险。