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A
优秀
B
合格
C
基本合格
D
不合格
正确答案 :B D
解析
《事业单位人事管理条例》第21条规定,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。
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( )具有预想性、可行性、具体性、业务性。
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一、判断题(判断下列各题对错,并在答题卡上对应题号后的相应字母涂黑,对的涂“A”,错的涂“B”。每小题1分,共30分)职业道德发挥着维护现实的稳定、公道、扬善惩恶的功能,在社会生产和生活中起着强大的舆论监督作用和精神感召作用。
公文(非电报)的紧急程度分为( )。
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