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A
一个 “挖人公司”的成功率越高，能成为“挖人”目标的公司就越少
B
为了保护自己的人才不被挖走，一个公司不应雇佣“挖人公司”从别的公司挖人
C
为了有利于“挖进”人才的同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是提高雇员的工资
D
为了有利于“挖进”人才的同时又确保自己的人才不被“挖走”，雇主的最佳策略是雇佣只为自己服务的“挖人公司”
正确答案 ：A
解析
答案：A 本题考查加强论证。 解析：题干全部为论据，需要寻找通过题干论据可以加强的论点。 A项中，题干中“一个‘挖人公司’的成功率越高，雇佣它的公司就越多”，说明其成功率越高，客户就越多，但是“‘挖人公司’不得挖和自己签约的客户公司的人”，可推出其客户就越多，则不能挖人的公司越多，因此，可以挖人的公司就越少，即目标公司就越少，题干信息加强了A项的论点，可以加强；B项中，根据题干“‘挖人公司’不得挖和自己签约的客户公司的人”，如果不雇佣“挖人公司”，自己的人才很有可能被挖走，题干内容削弱了选项论点，无法加强； C、D两项中，“雇主的最佳策略”在题干信息中没有涉及，题干内容与选项论点无关，无法加强。 故本题答案为A选项。
