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A
一个 “挖人公司”的成功率越高,能成为“挖人”目标的公司就越少
B
为了保护自己的人才不被挖走,一个公司不应雇佣“挖人公司”从别的公司挖人
C
为了有利于“挖进”人才的同时又确保自己的人才不被“挖走”,雇主的最佳策略是提高雇员的工资
D
为了有利于“挖进”人才的同时又确保自己的人才不被“挖走”,雇主的最佳策略是雇佣只为自己服务的“挖人公司”
正确答案 :A
解析
答案:A 本题考查加强论证。 解析:题干全部为论据,需要寻找通过题干论据可以加强的论点。 A项中,题干中“一个‘挖人公司’的成功率越高,雇佣它的公司就越多”,说明其成功率越高,客户就越多,但是“‘挖人公司’不得挖和自己签约的客户公司的人”,可推出其客户就越多,则不能挖人的公司越多,因此,可以挖人的公司就越少,即目标公司就越少,题干信息加强了A项的论点,可以加强;B项中,根据题干“‘挖人公司’不得挖和自己签约的客户公司的人”,如果不雇佣“挖人公司”,自己的人才很有可能被挖走,题干内容削弱了选项论点,无法加强; C、D两项中,“雇主的最佳策略”在题干信息中没有涉及,题干内容与选项论点无关,无法加强。 故本题答案为A选项。
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