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A
健全的管理体制
B
完善的用人机制
C
完备的政策法规体系
D
完善的身份管理体制
正确答案 :A B C
解析
【事考帮答案】ABC。考查事业单位常识-事业单位改革。事业单位人事制度改革的目标是:按照中央关于深化干部人事制度改革和分类推进事业单位改革的总体要求,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,形成权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,实现由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。到2015年,全面建立聘用制度,完善岗位管理制度,普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度,建立健全考核奖惩制度。到2020年,形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。故本题选ABC。
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94. 下列选项正确的有( )。
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22. 建设社会主义核心价值体系,领导干部是关键。( )
73. 事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位可以解除聘用合同( )
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85. 《革命军》被誉为中国近代的《人权宣言》,其作者是( )
48. 李某在中秋节这一天被公司安排加班生产出口产品,如果李某平时日工资为100元,那么,该公司至少应支付李某工资报酬( )。
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