31.甲原本是某房地产公司的保洁员，在2019年1月1日与该公司签订了为期一年的劳动合同。该房地产公司要求甲必须经过6个月试用期，考核成功后才能成为正式员工，如果甲在试用期内表现不合格，那么之前签订的劳动合同当然无效。这家公司同时承诺，在试用期内支付甲每月工资1300元，而在试用期满后的转正工资为每月2500元，但是2019年3月5日，甲因患急性病住院一个多月，公司考虑到自身利益，便要求与甲解除劳动合同。甲在试用期内的工资不能低于（ ）元。

7.10周岁以上的未成年人一定是限制民事行为能力人。

21. 联合行文中，发文机关标志可以并用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关（单位）名称。（ ）

23.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。（ ）

公文的落款有时署机关负责人的姓名。

106.公文处理应当坚持的原则有（ ）。

我国民事责任的归责原则有（  ）。

25.依照我国宪法规定，下列哪项领导人由全国人民代表大会选举产生？（ ）

事业单位全面考核工作人员的表现，应当重点考核的是（ ）。

35.有权就实施行政许可收取费用作出规定的规范性文件是（ ）。

以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（ ）。

按公文送达和办理的时限要求，可将公文分为（ ）。