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正确答案 :对
解析
考查权力的构成。管理者是正式组织中的各级主管人员,他们对自己主管部门或单位负责,管理者的权力源自职位,即在职就有权,不在职就无权。
相关试题
管理自从有了人类集体活动以来就开始了。
主要设计组织的业务与人力资源管理等不同职能的定位、协作,更好的为各级战略目标服务从而保证组织总体目标实现的组织战略是()。
我国对公共部门的管理人员提出了“德才兼备” 的基本要求,即公共的管理人员需要具有( )。
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
( )是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
下列有关积极倾听的行为,描述正确的有( )。
下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能,这种引起沟通组织障碍的原因的能力差异。
职能职权的运用最可能造成( )。
美国管理学家彼德·德鲁克认为,管理者的第—个责任 ( )。
运用(),是由人的“社会性”所决定的。
目标管理形成的理论基础有( )。
管理者在进行经营决策时扮演着下列哪种角色?( )