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A
指挥、协调和激励
B
领导、协调和激励
C
引导、协调和激励
D
管理、协调和激励
正确答案 :A
解析
本题考查领导的作用。 领导是任何组织都不能缺少的职能,其作用主要表现在四个方面:指挥、协调、激励和沟通。故本题答案为A。
相关试题
正式组织中成员行为受强制性规则的约束,非正式组织中的成员则以自我约束为主。
选择关键控制点是控制标准制定中的一个重要环节,其处于整个控制过程的第( )个阶段。
对态度和能力的考核应归结为( )。
领导者的素质、才能、知识及胆略等的综合反映是指( )。
在下列决策方法中,哪项能够形象地显示出整个决策问题在时间上和不同阶段上的决策过程?
非正式沟通是由组织成员之间自行选择途径进行的,因此不受组织监督。
在实践中组织结构创新的方法不包括( )。
计划的效益性要求以实现组织最大投入产出比为目标。
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当组织内外部环境变化不大时,企业组织结构可以体现较强的( )。
在人员配备中,不需要考虑的人员配备原则是( )。
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