之所以出现“差之毫厘，谬以千里”的预测结果，通常是可能受到了（ ）的影响。

一个企业正在策划进军汽车制造领域，这一战略层次属于（ ）。

在许多组织里，脏活累活没人干，不得不请临时工干。从需求层次理论解释该现象。正确的是（ ）。

《文子·上德》曰，“一渊不两蛟，一雌不二雄。”从管理学的角度看，对这句话的理解最恰当的一项是（ ）。

在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。

管理者中经常发生的冲突，绝大多数是由社会背景的差异引起的。

机关单位的轮岗制度，通常认为是一种（ ）。

下列对管理成本与管理效率的关系的理解，正确的有（ ）。

我们把“确保事情按计划进行”的工作称为（ ）。

当前，组织所面临的管理对象、产品或服务市场日趋多变而复杂，职工的需求逐渐多元化。组织的管理者必须思考组织与环境之间如何相互作用的问题。根据下列三位管理者甲、乙、丙对此问题的认识，判断其选择的环境创新模式依次是（ ）。甲：通过组织内部环境的改变，使之符合环境的要求乙：通过加强组织对环境的作用力，达成组织与环境的平衡丙: 组织是环境创新的主体，可以创造有利于组织自身发展的环境

下列哪些因素出现时，组织的管理决策可以更集权化一些（ ）。

有利偏差是指那些超出组织发展趋势的偏差。