正确答案 ：错

解析

本题考查双因素理论。 激励因素是使人们感到满意的因素，往往和工作本身的特点和工作内容有关，如工作本身的挑战性、工作上的成就感、工作得到认可和赞扬、对未来发展的期望、职务上的责任感等。奖金是对员工工作的认可，是激励因素。保健因素是导致人们感到不满意的因素，主要与工作环境或外部因素有关，如公司的政策与行政管理、监督、人际关系、物质条件、薪金、工作环境等。工资是保健因素。 故本题说法错误。