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A
可以延长工作时间
B
可以要求夜班工作
C
不得更改劳动合同
D
不得解除劳动合同
正确答案 ：D
解析
【事考帮答案】D。考查法律-劳动法/劳动合同法。
AB项：《劳动法》第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。本题中，女职工小王属于哺乳不满一周岁婴儿期间，公司不得延长工作时间和要求夜班工作。故AB错。
C项：《劳动合同法》第三十五条第一款 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。本题中，若双方协商一致，可以变更合同内容。故C错。
D项：《劳动合同法》第四十二条第四项 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的本题中，女职工仍属于哺乳期，不得解除劳动合同。故D对。
综上，故本题选D。
