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报考地区
学习方向
重庆
A
公司政策和行政管理
B
成就和责任感
C
监督
D
人际关系
正确答案 ：B
解析
本题考查双因素理论。 双因素理论包括保健因素和激励因素。保健因素包括公司政策、管理措施、监督、人际关系等；激励因素包括成就、工作得到认可、工作本身、责任感、晋升和成长等。故本题答案为B。
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下列关于有效沟通的标准，说法正确的有（ ）。
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一、单项选择题（本题共50小题，每题1分，共50分，每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、错选、不选均不得分）某集团高层总是能深谋远虑，总览全局，善于把握事物发展的总体趋势和方向，并能透过纷繁复杂的表面现象把握事物的本质和发展的内在规律。这体现了高层的（ ）。
作为人们自觉性为结果的企业文化主要是记忆型。（ ）
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