正确答案 ：D

解析

本题考查组织文化。
奎因和卡梅隆把组织文化指标按照“灵活性—稳定性”和“关注内部—关注外部”两个维度进行分类，分别命名为层级型、宗族型、市场型和活力型。这四种文化的特征如下：
(1）层级型文化：强调规则至上，凡事皆有规章可循，组织重视结构化与正规化，稳定与恒久是重要的观念，领导者以组织有良好的协调和效率为荣。
(2）宗族型文化：强调人际关系，组织就像一个大家庭，彼此帮忙，忠诚和传统是重要的价值观，重视人力资源开发所带来的长期利益、士气和凝聚力。
(3）市场型文化：强调工作导向及目标完成，重视市场及产品，对市场有敏锐的洞察力。
(4）活力型文化：强调创新与创业，组织比较松弛、非规范化，强调不断的成长和创新，鼓励个人主动创新并自由发挥。故本题答案为D。

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