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报考地区
学习方向
重庆
A
调动员工积极性
B
确保招聘工作的正确
C
利于应聘者熟悉环境
D
平衡内部的竞争关系
正确答案 ：D
解析
本题考查选聘方式。 内部选聘的优点：1.有利于调动员工积极性；内聘者对组织熟悉，适应时间短；有利于保证选聘工作的正确性；有利于调动组织内部员工的工作积极性、故本题答案为D。
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有效的绩效管理能反映不同员工的需求。通常的奖励方式有（ ）。
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