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A
不愿意因个人原因影响集体
B
担心生产标准再度提高
C
不想改变上级对下级的态度
D
对上级命令有顾忌心理
正确答案 :B
解析
本题考查霍桑实验。
接线板接线工作室试验,以集体计件工资制刺激,企图形成“快手”对“慢手”的压力以提高效率。观察发现大部分成员都故意限制产量,既不愿意当“快手”,也不愿意当“慢手”。其原因:一是怕标准再提高;二是保护同事。故本题答案为B。
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