企业环境创新中互动融合模式的特点是( )。

内容型激励理论着眼于满足人的需要，即人们需要什么就满足什么，从而激起人们的动机。

如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这意味着该组织充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递。

下列权力中，与员工满意度和绩效正相关最高的是( )。

在组织发展过程中收集信息是为了解组织的（）状态。

战略管理的构成要素中，核心问题是( )。

管理者在进行组织设计时，需要特别注意对管理层次、管理幅度和职能部门的控制，这反映了组织设计的（ ）

组织类型的设计和选择取决于组织的战略目标和内外环境，而不是组织所处的业务领域。

X理论认为，人没有雄心大志，天性好逸恶劳，不喜欢工作。

决策的成本效益分析，其目标是以较低的成本获取较高的收益，这里的收益主要是指经济收益。

战略管理中的长期规划，其假定条件不包括（ ）

判断(下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分。每小题1分，共30分)科层制是建立在马克斯·韦伯组织社会学基础上的一种权力依职能和职位进行分工和分层，以规则为管理主体的组织结构和管理方式。