5.某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献，这属于领导的（   ）。

11.20世纪六七十年代，美国行为学家亚当·斯密提出的理论是公平理论。（ ）

12.开会是门艺术，灵活自如地运用好开会的艺术。下列选项中能够提高会议质量的有（   ）。

3.计划的目标定得越高，越能激发执行者的积极性。（ ）

26.刘某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51，根据罗伯特·卡茨的理论，刘某应该是一位（ ）。

16.某集团公司财务总监空缺，财务监督和内部资金控制受到一定影响，该公司人力资源部以该职位的任职条件和实际的工作的需要为出发点，委托人力资源公司进行招聘，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用人的过程，这是人员配备的量才适用原则。( )

20.某总经理把产品销售的责任委托给一位市场经营的副总经理，由他负责所在地区的经销办事处，但同时总经理要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反的管理原则是（  ）。

23.下列关于领导者的职务权力与个人权力的说法中，错误的是（   ）。

24.2020年1月30日，中国科学院上海药物所和武汉病毒所联合发布的研究初步发现：中成药双黄连口服液可抑制新型冠状病毒。人们一传十，十传百，在没有国家权威机构和专家认可的条件下，不惧病毒交叉传播，跟风到药店排起长队购买中成药双黄连口服液。这种现象在管理学上称作（   ）。

30.组织文化的核心是组织哲学。（ ）

28.管理者因为不喜欢某个员工抽烟，从而在绩效考评时对其所有项目都给予负面评价。这种现象被称为从众效应。（ ）

12.当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，应采用的冲突管理策略是（ ）。