管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（ ）。

授权的实质就是分权。（ ）

下列关于管理的说法正确的有（  ）。

某政府机关实施“流程再造改革，根据工作流程重新组织业务活动，并构建了统一的业务平台，极大地提高了工作效率和公众满意度。下列关于“流程再造”作用的说法，正确的有

下列与霍桑实验有关的表述正确的是（  ）。

企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。（  ）

反馈控制是管理控制工作最传统的方式。（  ）

11. SWOT分析法，即态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部外部因素通过调查列举出来。下列关于“SWOT”含义对应正确的是（ ）。

决策过程中“报喜不报忧”的心理反映了决策中常见的从众效应。（ ）

泰勒的行为科学理论认为人是“社会人”，提高生产效率的关键是满足员工的社会欲望，提高工人的士气，而不是纪律的强制和物质的激励。（  ）

现代公共行政的首要目标是公平正义。（  ）

最优决策是指决策者追求理想条件下的最优目标，选择最优方案的决策。以下符合最优决策的条件有（  ）。