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对
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错
正确答案 :对
解析
考查非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力。非职位权力并不像职位权力那样可以短期获得,它需要在组织中经过较长一段时间的培养才能获取。同样,非职位权力的执行,需要靠权力所有者的威望、魅力、情感或是其价值观来影响他人,来使权力得到执行。
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()的核心就是挖掘人未曾使用过的潜力发挥人的创造能力和智力,把人塑造成“能力人”。
下列关于衡量实际工作的基本要求的说法,正确的有( )。
在公共管理领域,政府的( )主要有配置、分配、稳定、会计、核算、控制等职能。
决策盈亏平衡点法是旨在一定的销售量下,企业的销售收入()。
组织为说服管理对象而采取的传播管理方法是
梅奥通过霍桑实验实验得出工人是社会人等系列结论,由此创立了( )。
菲德勒认为,影响领导风格的因素是领导者的个人魅力。
信息在不同职能部门的不同层级之间进行传递与交流,这种方式称为( )。
组织文化与管理实践是互不相干的。
一、单选(共50题) 在下列各项中,( )不是泰勒的科学管理理论的主要内容。
下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
非预算控制法一般包括( )。