正确答案 ：错

解析

考查需要理论——双因素理论。公司的政策与行政管理、监督、人际关系、物质条件、薪金、工作环境等属于保健因素。工作本身的挑战性、工作上的成就感与工作得到认可和赞扬、对未来发展的期望、职务上的责任感等属于激励因素。