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A
人员训练
B
培养计划
C
新生入学的体验
D
工作程序
正确答案 :C
解析
考查控制的类型。①预防性控制是为了防止资金、时间或其他资源的损耗,而采取的一种预防保证措施。使用这种控制措施,要求对整个运行活动的关键点有比较深刻的理解,能预见问题。一般说来,像法律法规、规章制度、工作程序、人员训练和培养计划等,在管理活动中都起着重要的预防控制的作用。②预先控制位于管理活动过程的初始端。在这一点上进行控制,可以防止组织使用不合要求的资源,保证组织的投入在数量和质量上达到预定的目标,在整个活动开始之前能剔除那些在管理过程中难于挽回的先天缺陷。如干部的招录考核、入学的考试和体检、领导审查工作方案等,都是预先控制的例子。由此可知,新生入学体验是一种预先控制。
相关试题
下列关于管理幅度与组织层次的描述正确的是()。
对组织经营战略了解最深刻的应当是组织的最高领导人员,一般来说,他们要比组织的中、下层管理人员及一般员工掌握的信息多、因此战略实施应当遵循()。
滚动计划法的优点主要包括( )。
信息沟通必需具备的三个关键要素是发送者、接收者、信息内容。
冲突产生的原因主要有沟通差异、( )。
社会人的概念是由梅奥在霍桑试验中得出的结论,社会人假设认为( )。
小型企业、家庭作坊适合采用()。
人们通过管理劳动取得的劳动成果可以分解为物质的、精神的、经济的、政治的等,因此管理效率的多重化要求实现具有多重性的管理目标。
组织人员选聘程序不包括( )。
根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,当下属有能力却不愿意干领导希望他们做的工作时,应采用何种领导风格( )。
二、多项选择题。下列说法正确的是()。
A公司的总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对各业务部门行使领导权力。A公司的行政体制是直线-职能制。