正确答案 ：C

解析

考查外部选聘。（1）被聘管理人员具有“外来优势”。所谓“外来优势”，主要是指被聘者没有“历史包袱”，组织内部成员（部下）只知其目前的工作能力和实绩，而对其历史、特别是职业生涯中的失败记录知之甚少。因此，A 选项说法错误。（2）有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系。因此，B 选项说法错误。（3）能够为组织输送新鲜血液，带来新思想和新的经营方式，有利于创新。因此，C 选项说法正确。（4）外聘者对组织缺乏了解，适应时间较长。因此，D 选项说法错误。