事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
考查管理哲学。包括管理辩证法、管理认识论、管理文化、管理科学价值观。其中,管理文化是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式和行动标准。它代表该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观,是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
相关试题
管理中经常发生的冲突,绝大多数是由( )引起的。
在对中层管理人员技能技巧培训中,不包括的内容是()。
根据决策目标的影响程度不同,决策可以分为()。
组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。
目标管理与以往的管理方式的根本区别就在于,它不是要求被管理者怎样和怎样干,而是在确立一定的目标的前提下去采取措施保证获得达到目标的成果。
根据期望理论,管理者需要做好的工作有()。
企业管理的权力来源于( )。
文字是人际沟通的根本特点,能否运用文字是人和动物的一个根本区别。
决策是管理的核心,管理功能实质上是决策方案实施过程的体现。
“社会人”理论的最基本假设之一是( )。
领导风格连续统一体理论认为,影响领导风格多样性的因素有( )。
泰勒的《科学管理原理》的问世,标志着管理方式变革由经验上升到理论。