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A
目标管理
B
时间管理
C
计划实施
D
提高效率
正确答案 :D
解析
考查组织人员的培训。组织高层人员必须具备的技能是战略目标的制定与实施、领导力及概念性技能;中层人员须具备的技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、人际交往等;基层人员须具备的技能是按计划、按流程、按标准等操作实施能力。
相关试题
认为缩短产品在流程中的时间,可以减少受损和过期的机会,从而提高绩效的方法是()。
组织结构创新包括兼并、分割、创建全新组织三种。
决策的基本前提是( )。
某企业准备投入新的生产线,成本500万,已知其生产的产品目前市场单价10元,同时,每个产品的单位变动成本为6元,请问,这条生产线的产量至少应达到()时,企业才不会亏损。
直线型组织结构的特点不包括下列哪一选项( )。
管理的()可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
管理的职能包括计划、组织、人事、领导和控制。( )
根据Y理论,主管人员应该重点关注()等工作。
“社会人”理论的最基本假设之一是( )。
下列有关组织规模和管理成本的说法,正确的有()。
非正式组织的特点包括( )。
实行“集中领导,分散经营”管理原则的组织结构是()。