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A
合理设置工作目标,协调好努力与绩效的关系
B
贯彻功绩制原则
C
了解员工的需求,尽量使报酬与需要相对应
D
帮助当事人正确认识自己与别人的投入和报酬
正确答案 :A B C
解析
考查期望理论。为了有效发挥个体在工作中的动机,需要做好以下几个方面的工作:(1)合理设置工作目标,协调好努力与绩效的关系;(2)贯彻功绩制原则;(3)领导者还应注意了解员工的需求,尽量使报酬与需要相对应。
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