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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查平衡记分卡法。 平衡记分卡的核心思想就是以组织战略为出发点,通过财务、客户、内部经营、学习与成长等四类指标之间相互驱动的因果关系展现组织战略的实施轨迹,实现绩效评价—绩效改进以及战略实施—战略修正的目标。 故本题说法正确。
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甘特图是一种( )。
在从原材料加工到产成品到达最终用户手中的过程中,所有增加价值的步骤组成的全部有组织的一系列活动是()。
成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。
矩阵制组织结构包含按管理职能设置的横向组织系统和为完成某一任务而组成的纵向项目系统。
有一个清楚的( )体系是一个组织开始走向成熟的标志。
创新过程一般包括浸润、()几个方面。
领导行为理论认为,天资聪明的人不一定成为领导者,真正决定一个人成为领导的因素是他的行为。
彼得·圣吉在研究中发现,要使企业苗壮成长,必须建立学习型组织。为此,他提出组织的五项修炼。下列属于五项修炼的内容是( )。
如果某一个组织没有书面的规章条例,即使有也不受重视,且职权层次不明显,决策也比较分散,则这种组织可以被称为( )。
管理工具的效力评价主要包括( )。
通过举办信息交流会或其他有效的沟通手段,将从外部人员和下级那里获取的信息及时传递给组织的其他成员,就是管理人员作为发言人所要承担的主要任务。
科学管理理论的内容主要包括( )。