正确答案 ：A

解析

本题考查绩效评价方法。 综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。在该法中，评价指标的标度规定采用了行为与结果相结合的方式。综合尺度量表法既能够有效引导员工的行为，又能够对结果进行直接控制。但由于其设计与职务相关的指标尺度较为困难，因此，使用这种方法需花费较大的设计成本。故本题答案为A。