人本原理的基本内容和特点不包括（）。

强化理论认为人的行为只是对外部环境刺激所作的反应，只要创造和改变外部环境，人的行为就会随之改变。

（）是由组织资源的多少和组织内部业务量的多少决定的,它是管理成本的重要决定因素，其变动或影响到外部交易成本和内部组织成本。

全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调产品质量是制造出来的，也是检验出来的。

某上市公司计划对未来五年行业走势进行判断评估，制定长期方针预案，适合采用（ ）。

（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合形成的一种规范化的绩效评价方法。

有人认为“一个繁忙的管理者往往不是一个好的管理者”，对于这种看法，你认为?( )

在费德勒权变理论中,高LPC值属于关系导向型领导风格。

管理是让别人和自己一道去实现既定的目标，管理者就要对管理的效果负重要责任。管理者的第一个责任是管理（ ）；管理者的第二个责任是管理（ ）；管理者的第三个责任是管理（ ）。

当维持稳定和谐关系十分重要时,可以采用以下哪种策略？（）

梅奥把人看成会说话的机器，只能按照管理人员的决定、指示、命令执行劳动，在体力技能上受很大的压榨。

管理人员的内部提升制度会排斥外部人才，不利于吸收外部优秀的管理人员。