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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查比较法。 各种比较评价方法操作简便快捷,评价结果也易为使用者接受,特别是可区分员工绩效差异,因此,常用于差别性奖励时的绩效评价中。 故本题说法正确。
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哈佛商学院教授肯尼斯•安德鲁斯提出并系统论述了( ),把公司战略提升为管理咨询业中的一个专业领域。
根据德鲁克的观点,所谓使命就是企业存在的根本原因,即回答( )的问题。
强制分配法是将所有评价对象一一进行相互比较,根据比较结果排出名次。
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战略管理受到越来越多企业的关注和重视,它对于企业而言有着积极的意义,主要体现在()。
战略管理理论经历了从重视战略制定过程到重视战略本身,从重视组织内部优势到重视组织外部环境。
二、多选题各级管理者承担的基本职能可以归纳为四类,下列属于领导职能的有()。
控制标准是控制目标的表现形式,是测定实际工作绩效的基础,一般可分为定量标准和定性标准,下列属于定性标准的是()。
公司战略根据成长方向的不同可以分为增长战略、稳定战略和收缩战略,下列不属于收缩战略的是( )。
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