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判断题 比较法操作简单快捷,评价结果易被接受,可区分员工绩效差异,常用于差别性奖励时的绩效评价。

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正确答案 :

解析

本题考查比较法。 各种比较评价方法操作简便快捷,评价结果也易为使用者接受,特别是可区分员工绩效差异,因此,常用于差别性奖励时的绩效评价中。 故本题说法正确。