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重庆
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相关试题
人员配备应包括的原理有（ ）。
下列哪一组部门化不利于培养出“多面手”式的管理人才( )。
2.不利于分权的因素有（）。
34.SWOT分析的核心思想是( )。
按领导者在领导过程中的思维方式划分,可将其分为事务型领导者和战略型领导者。
韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系，其代表作是《行政组织体系理论》。
组织活动的成果应该优先作为管理控制工作必须考虑的重点对象。
绩效反馈的直接目的是使员工了解自身的绩效水平,其最终目的是( )。
威信是领导的前提,权力则是领导的基础。
根据决策思维方法的不同,可将其分为开关式决策和旋钮式决策。
集约制又称（）。
1.管理的本质是（）。
