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A
目标创新
B
技术创新
C
制度创新
D
组织结构创新
正确答案 :A B C
相关试题
根据费德勒权变理论,在环境较好或者环境较差的情况下,采用高LPC领导方式比较有效。
委托人和代理人的行为选择是以各自利益最大化为导向的,二者之间的利益偏差是绝对的。
总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导,各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力,并对此承担全部责任;职能管理部门是总经理的参谋和助手,没有直接指挥权,它与业务部门的关系只是一种指导关系,而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于( )。
非管理型事务的增加会使管理幅度减小。( )
“人人有本难念的经”,是指心理压力产生的原因复杂,使得每一个人的压力都有所不同。
下列选项中,不属于集权制组织特点的是( )。
某产品售价为500元,已知厂家固定成本为120万元,变动成本为180元,因此必须保证销量超过3750支才能不亏本。
下列说法对的是( )。
按照霍夫斯泰德的民族文化理论,在一个权力差距很大的国家中,人们喜欢决策权限集中化,体现为倾向于设计高度正规化的组织结构。( )
下列不能体现趋避冲突的是( )。
37.美国政治家哈罗德•拉斯维尔提出的“5W传播模式”,不包括( )。
87.零和谈判能够成功的基础在于( )。