对决策者而言，要想使决策达到最优，必须具备的条件包括（ ）。

有效的管理者不一定就会变为成功的管理者，要想获得成功就必须使管理活动以日常沟通和人力资源管理为重心，把较多的时间和精力投入到沟通和人力资源管理工作中。

评价者主要依靠评价者的主观对断，随意评价，无客观标准，是（ ）的缺点之一。

通常企业要求管理者能够“懂人、懂事、懂行”，这里的“懂事”指的是（ ）。

构成组织结构的首要条件是（ ）。

在互联网发展迅速的现在，“虚拟”的网络，“虚拟”的身份，利用网络沟通（ ）。

高层管理者主要负责执行企业组织的政策以及指挥一线管理人员或操作人员的工作。

对于“共同参与”式绩效管理，描述错误的是（ ）。

压缩在职人员、处理闲置设备都属于零基预算法的内容。

近年来，“三聚氰胺”“毒大米”“地沟油”“瘦肉精”等事件的曝光，让消费者纠结于“我们还能吃什么？我们还敢吃什么？”的不安全感中。对于一个企业应当如何承担社会责任，下列说法不正确的是（ ）。

古典决策理论不可能正确指导实际的决策活动是因为该理论忽视了非经济因素在决策中的作用。

20世纪60年代初，美国兰德公司的专家们为避免集体讨论存在的屈从于权威或盲目服从多数的缺陷提出的一种定性预测方法是专家调查法。