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A
技术创新是管理创新的动力
B
制度创新是技术创新的组织保障
C
制度创新是管理创新的基础
D
管理创新是技术创新的物质条件
正确答案 :C
解析
技术创新、管理创新和制度创新三者之间的关系:①制度创新是技术创新和管理创新的动力和基础;②管理创新是技术创新和制度创新的组织保障;③技术创新是管理创新和制度创新的物质条件。因此,只有C选项“制度创新是管理创新的基础”说法正确。
相关试题
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
风险型决策最常用的方法是( )。
工作丰富化的管理措施是根据( )提出来的。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
根据超“Y”理论,下列观点正确的是( )。
公共管理是以( )为目标。