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正确答案 :错
解析
考查组织文化。强人文化,即强者文化,存在于高风险、快反馈的行业,如证券业、广告、影视、公关、体育运动等行业。强人文化要求企业家和员工要有坚强的意志,又承担风险、接受考验的性格,有极强的竞争意识和进取精神,对于成功和挫折的考验都有极强的承受力。
相关试题
公共管理是以( )为目标。
管理的艺术性是指( )。
不同层次的管理者对各种技能要求程度不同,但( )同等重要。
按照计划所涉及的范围,计划可分为( )。
31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
巴纳德认为,作为正式组织的协作系统,都包含三个基本要素,即( )。
某公司技术研发部门接到一项产品开发任务,时间紧、任务急,而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态是( )。
一般来说,内部提升是在组织内部有能够胜任空缺职位的人员时才采用的方法。( )
从沟通结构模式看,政府举办的听证会属于:
小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们,他们构成了管理活动的客体。
SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。